Não é mais um software de RH. É a plataforma com a equipa que a implementa por si.
Gestão de pessoas com método. E com quem o aplica.
ALENTO-RH é a plataforma de gestão de pessoas para PME portuguesas: 36 módulos integrados, implementados por uma equipa de RH experiente que configura, forma os utilizadores e continua a acompanhar a sua empresa depois do arranque.
O dia-a-dia consome o RH. A gestão de pessoas fica para depois.
Na maioria das PME, a informação de pessoas vive espalhada por ficheiros, emails e na memória de quem gere. Centralizar processos liberta tempo, reduz erros e sustenta melhores decisões.
Excels e Drives a multiplicar-se
Cada área tem o seu sistema. Cada pessoa tem a sua versão. Decisões dependem de quem tem o ficheiro mais recente.
Processos manuais que consomem horas
Avaliações, mapeamentos, planos, registos de formação — tudo feito à mão, sempre com risco de erro e atraso.
Software genérico que ninguém implementa
Comprar uma plataforma é fácil. Implementar, configurar, formar utilizadores e integrar nos processos é o que falha.
RH sobrecarregado, decisões reactivas
Sem visibilidade consolidada, o DRH passa o tempo a apagar fogos em vez de planear estrategicamente.
A diferença ALENTO
Comparar o ALENTO-RH com a concorrência é comparar produtos diferentes. Aqui está o que muda.
Equipa de implementação dedicada
Uma equipa de consultoras de RH configura a plataforma à sua realidade, integra-a com os seus processos e forma os seus utilizadores — do primeiro dia ao arranque.
Plataforma + consultoria contínua
Acesso direto a quem desenha sistemas de RH há mais de 14 anos. A plataforma evolui com o seu negócio, com a equipa disponível depois do arranque.
Construída para PME portuguesas
Desenhada de raiz para a realidade das PME nacionais — Código do Trabalho português, requisitos legais de formação, integrações relevantes para o mercado.
A plataforma
36 módulos integrados que cobrem o ciclo completo de gestão de pessoas. Aqui estão os mais críticos.
Gestão de Colaboradores
Ficha completa, documentos, contratos, histórico — fonte única de verdade sobre cada pessoa da organização.
Avaliação de Desempenho
Ciclos configuráveis, avaliação 360º, autoavaliação, calibração de gestores, planos de desenvolvimento ligados.
Gestão de Formação
Plano anual de formação, inscrições, presenças, certificados, avaliação de impacto.
Gestão de Tempo e Assiduidade
Picagens, férias, licenças, banco de horas — adaptado ao Código do Trabalho português.
Recrutamento e Onboarding
ATS (sistema de gestão de candidaturas) integrado, fluxo de candidaturas, integração com job boards, processos de acolhimento estruturados.
Mapas de Carreira e Sucessão
Modelo de competências, planos individuais de desenvolvimento, identificação de potenciais sucessores.
Pulse Surveys e Clima
Questionários periódicos, análise de clima, monitorização de bem-estar — com benchmark interno.
Dashboards Executivos
KPIs de RH consolidados para administração: rotatividade, absentismo, custo médio, eNPS (disposição dos colaboradores para recomendar a empresa), evolução do quadro.
+ 28 módulos adicionais para necessidades específicas.
Casos de implementação
Empresas que confiaram na ALENTO para estruturar a sua gestão de pessoas com plataforma e implementação assistida.
Empresa de serviços com 100+ colaboradores
Implementação completa em 3 meses: ficha de colaborador, gestão de formação, avaliação de desempenho. RH ganhou 12h/semana em automação.
PME em crescimento
Setup integrado de processos de RH desde a fundação. Gestão de competências, mapeamento de funções, onboarding estruturado.
Investimento
Três níveis — escolha o que se adequa à dimensão e maturidade da sua empresa. O setup inclui sempre implementação assistida pela nossa equipa.
Starter
Para PME até 30 colaboradores. Módulos essenciais — gestão de colaboradores, tempo, formação. Setup standard 2 semanas.
Pedir propostaStandard
Para empresas 30-150 colaboradores. Todos os módulos + avaliação de desempenho + clima + dashboards.
Pedir propostaEnterprise
Empresas 150+ colaboradores ou multissite. Configuração à medida + integrações + acompanhamento dedicado de consultoria.
Pedir propostaTodos os planos incluem: implementação assistida, formação de utilizadores, suporte técnico contínuo e acesso à equipa de consultoria. Consulte condições de pagamento.
Demonstração de 30 minutos.
Mostramos a plataforma em funcionamento, com foco nas áreas mais relevantes para a sua empresa. Sai da reunião com os próximos passos definidos.
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