Liderança e Motivação de Equipas
"Não há ventos favoráveis para quem não conhece o seu rumo" — Séneca
Sobre esta formação
Liderança é um tema tão fascinante quanto dissonante relativamente ao número quase infinito de teorias e opiniões sobre o que é Liderança. No entanto há algo que é relativamente consensual, não há líder sem seguidores, sendo destes que provém o poder do líder, poder este que deverá servir para influenciar os seguidores e catalisar a obtenção de resultados.
Numa formação sobre Liderança importa dotar os formandos de ferramentas e competências que lhes permitam de modo alinhado com a cultura organizacional da sua empresa aumentar a eficácia e eficiência nas relações e procedimentos de modo a preferencialmente transformarem grupos de trabalho em equipas de alto rendimento.
Destinatários
Colaboradores da empresa que pretendem alargar os seus conhecimentos técnicos, de forma a otimizar o seu desempenho profissional.
Objetivos
- Melhorar e incrementar as competências dos colaboradores na execução das suas funções, com base nas capacidades de: Liderança de Equipas, Comunicação nas Equipas e Motivação das Equipas
- Definir liderança, saber a diferença entre Gerir vs Liderar e conhecer os efeitos da liderança na produtividade
- Conhecer e distinguir os diferentes estilos de liderança
- Perceber a importância da Inteligência Emocional na liderança
- Saber a diferença entre a eficácia e a eficiência e de que forma é que estes conceitos se relacionam com liderança
- Saber a importância do Personal Branding
Conteúdo Programático
LIDERANÇA DE EQUIPAS E PESSOAS
- Definição de Liderança
- Gerir vs Liderar
- A liderança e os seus efeitos na produtividade
OS ESTILOS DE LIDERANÇA
- Diferentes contextos – diferentes estilos de liderança
- Qual é o seu estilo de liderança?
- Como os líderes orientam a atenção
- Qual é o papel da intuição na liderança?
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
- Autoconsciência
- Autogestão
- Consciência social
- Sociabilidade
- Como cultivar a inteligência emocional
LIDERANÇA, EFICÁCIA E EFICIÊNCIA
- Motivação de equipas
- Como elogiar os colaboradores
- Como dar feedback crítico construtivo
- Como delegar tarefas num colaborador
- Escuta Ativa
CONSISTÊNCIA NO SEU PERSONAL BRANDING
- Definição de Branding Statement
- Estabelecimento da Identidade da Marca Pessoal
- Desenvolvimento do Posicionamento da Marca Pessoal
- Avaliação da Imagem da Marca Pessoal
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