LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE EQUIPAS
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LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE EQUIPAS

Portugal

“Não há ventos favoráveis para quem não conhece o seu rumo” Séneca

Sobre

Liderança é um tema tão fascinante quanto dissonante relativamente ao número quase infinito de teorias e opiniões sobre o que é Liderança. No entanto há algo que é relativamente consensual, não há líder sem seguidores, sendo destes que provém o poder do líder, poder este que deverá servir para influenciar os seguidores e catalisar a obtenção de resultados.

Numa formação sobre Liderança importa dotar os formandos de ferramentas e competências que lhes permitam de modo alinhado com a cultura organizacional da sua empresa aumentar a eficácia e eficiência nas relações e procedimentos de modo a preferencialmente transformarem grupos de trabalho em equipas de alto rendimento.

FORMADOR

Artur Moura Queirós, CEO da ALENTO, responsável pelas áreas de Gestão de Carreira e Consultoria Organizacional da ALENTO, Consultor da Ordem dos Psicólogos na área de Gestão de Carreira e Motivational Speaker.

Serão 12 horas intensas, extremamente práticas de grande aprendizagem técnica e descoberta pessoal.

 

FORMAÇÃO EM LIVESTREAMING

Preço: 230€, isentos de IVA

Data: 18, 20, 25 e 27 de março de 2024

Horários:  14h às 17h

Duração: 12 horas


Destinatários

Colaboradores da empresa que pretendem alargar os seus conhecimentos técnicos, de forma a otimizar o seu desempenho profissional.


Objetivos

Melhorar e incrementar as competências dos colaboradores na execução das suas funções, com base nas capacidades de:

  • Liderança de Equipas;
  • Comunicação nas Equipas;
  • Motivação das Equipas.

No final da formação os formandos deverão ser capazes de:

  • Definir liderança, saber a diferença entre Gerir vs Liderar; e conhecer os efeitos da liderança na produtividade;
  • Conhecer e distinguir os diferentes estilos de liderança;
  • Perceber a importância da Inteligência Emocional na liderança;
  • Saber a diferença entre a eficácia e a eficiência e de que forma é que estes conceitos se relacionam com liderança;
  • Saber a importância do Personal Branding.

 

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

LIDERANÇA DE EQUIPAS E PESSOAS

  • Definição de Liderança;
  • Gerir vs Liderar;
  • A liderança e os seus efeitos na produtividade;

OS ESTILOS DE LIDERANÇA

  • Diferentes contextos - diferentes estilos de liderança;
  • Qual é o seu estilo de liderança?;
  • Como os líderes orientam a atenção;
  • Qual é o papel da intuição na liderança?

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

  • Autoconsciência;
  • Autogestão;
  • Consciência social;
  • Sociabilidade;
  • Como cultivar a inteligência emocional.

LIDERANÇA, EFICÁCIA E EFICIÊNCIA

  • Motivação de equipas;
  • Como elogiar os colaboradores;
  • Como dar feedback crítico construtivo;
  • Como delegar tarefas num colaborador;
  • Escuta Ativa.

CONSISTÊNCIA NO SEU PERSONAL BRANDING​

  • Definição de Branding Statement;
  • Estabelecimento da Identidade da Marca Pessoal;
  • Desenvolvimento do Posicionamento da Marca Pessoal;
  • Avaliação da Imagem da Marca Pessoal.

 

A abertura de cada formação requer um número mínimo de formandos.

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