Mentoring

Sobre

O Mentoring é uma ferramenta de desenvolvimento profissional e pessoal que dá sentido à expressão “cultura aprendente”.Os Mentores partilham conhecimento de modo a que todo o Know-How seja perpetuado e utilizado de modo a inovar, criar e recriar em prol do sucesso da organização.

Esta Formação em Mentoring é sustentada academicamente e na experiência da ALENTO na criação do SAGAZ, em 2013. Um programa de mentoring que à data conta com mais de 300 relações de mentoria ativas, monitorizadas periodicamente pela nossa equipa interna. Este programa conta atualmente com 18 edições.

 

Destinatários

Quadros da empresa com funções de liderança, que estão comprometidos e envolvidos com a organização e, desse modo, pretendem apoiar e otimizar o desenvolvimento e a mudança, assim como contribuir para uma cultura organizacional sólida.

 

Objetivos

• Aprofundar os conhecimentos sobre Mentoring, a sua origem e aplicabilidade nas empresas;

• Apresentar as fases de implementação de um programa de Mentoring;

• Apresentar o papel do Mentor e do Mentorado na relação de Mentoring, alinhando-os com a cultura organizacional;

• Definição de regras e diretrizes no processo de mentoring, de forma a assegurar o cumprimento e a eficácia da relação de mentoria;

• Identificar e desenvolver competências de comunicação, assertividade, escuta ativa e feedback;

• Apresentar aos formandos ferramentas práticas que poderão ser utilizadas no processo de Mentoring tornando-o mais eficaz e eficiente.

 

A estrutura e conteúdos da formação são totalmente personalizados e adaptados às necessidades e objetivos de cada empresa.

 

Formação disponível em Português e Inglês.

 

Formadores

 

Artur Moura Queirós 

Psicólogo | Mentor | Formador

Psicólogo especialista nas áreas de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações. 

Criador do SAGAZ, um programa de mentoring, que em 2020 conta com aproximadamente 300 pessoas empenhadas no desenvolvimento de competências nos mais jovens, com especial incidência na área da gestão de carreira.

Preletor em conferências nas áreas Comportamental, Motivacional, Comunicação e Gestão de Carreira em Universidades, Empresas, Autarquias, Associações Empresariais, Académicas e outros organismos de cariz social.

Teresa Espassandim, Psicóloga Especialista e Consultora | Gestora do Núcleo Pessoas e Bem-estar da SPMS, E.P.E.

Tem mais de 18 anos de experiência em intervenção psicológica, formação e coaching para promoção da saúde, performance e gestão pessoal de carreira em contextos de ensino superior público e em contextos privados (indivíduos e organizações). Assumiu a liderança de equipas e coordenação estratégica de projectos nos domínios da empregabilidade e da construção de locais de trabalho saudáveis na Ordem dos Psicólogos e desenvolve serviços de consultoria em literacia em saúde mental e psicologia da saúde ocupacional, combinando um perfil clínico com visão organizacional centrada nas pessoas.