Blog ALENTO

Pensar a gestão de pessoas.

Insights práticos sobre liderança, formação, mentoring, recrutamento e desenvolvimento organizacional — escritos pela equipa ALENTO ao longo de mais de uma década.

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Gestão de Pessoas

8 de março de 2024 5 min

Ser Mulher é ser mais alto

Lideranças no Feminino Dia internacional da Mulher O Dia Internacional da Mulher lembra, pelo menos uma vez por ano, a importância de agir em prol da concretização do sonho de um dia ser alcançada a...

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Como abordar o tema suicídio nas empresas

Gestão de Pessoas

10 de setembro de 2023 5 min

Como abordar o tema suicídio nas empresas

Mês dedicado à prevenção e consciencialização contra o suicídio O Setembro Amarelo é o mês dedicado à prevenção e consciencialização contra o suicídio. O suicídio e as tentativas de suicídio são...

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Como implementar um Programa de Incentivos que realmente funciona?

Gestão de Pessoas

20 de novembro de 2022 5 min

Como implementar um Programa de Incentivos que realmente funciona?

9 passos essenciais No último artigo compartilhei o meu conhecimento e experiência sobre o que é um Programa de Incentivos , a sua importância e quais os benefícios gerados para as organizações....

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Programas de Incentivos: O que Motiva uma Equipa?

Gestão de Pessoas

10 de outubro de 2022 5 min

Programas de Incentivos: O que Motiva uma Equipa?

Como manter uma equipa motivada Manter uma equipa motivada é, sem dúvida, um dos grandes desafios no dia a dia de qualquer gestor, empreendedor ou profissional de Recursos Humanos. Os programas de...

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Absentismo laboral: porque faltam os seus colaboradores?

Gestão de Pessoas

15 de junho de 2022 5 min

Absentismo laboral: porque faltam os seus colaboradores?

Absentismo laboral O absentismo laboral preocupa o dia-a-dia das empresas, diminui a produtividade e aumenta as despesas e reduz os lucros todos os anos. O que é o absentismo laboral? De maneira...

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Como será o pós-covid-19 para as organizações?

Gestão de Pessoas

10 de setembro de 2021 5 min

Como será o pós-covid-19 para as organizações?

Tendências para um Mundo Pós-Covid Já se perguntou alguma (ou muitas) vez(es) como está a ser o “nosso normal” agora que, gradualmente, fomos autorizados a voltar ao trabalho? Se a resposta foi sim,...

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Gestão de Pessoas

10 de abril de 2020 5 min

Presentismo: De corpo presente

A arte de estar com o corpo no trabalho e a cabeça bem longe dele Conhece alguém que mesmo depois de terminar o horário de trabalho continua sentado na cadeira? Como ainda ninguém se levantou,...

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Gestão de Pessoas

20 de março de 2020 5 min

5 tipos de Avaliação de Desempenho

Direcione a sua equipa para o sucesso! A Avaliação de Desempenho é uma avaliação sistemática do desempenho de cada pessoa na função ou cargo que desempenha, das metas e objetivos a serem alcançados, e das competências que traz para a organização.

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Como aumentar o salário sem aumentar os custos da empresa

Gestão de Pessoas

5 de dezembro de 2019 5 min

Como aumentar o salário sem aumentar os custos da empresa

Saiba como o salário emocional aumenta o salário dos seus colaboradores sem mexer nas finanças da empresa Há umas décadas, poder oferecer ao colaborador um bom salário era mais que suficiente para...

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Viver para trabalhar ou trabalhar para viver?

Gestão de Pessoas

25 de novembro de 2019 5 min

Viver para trabalhar ou trabalhar para viver?

Vida profissional vs pessoal Nas últimas décadas verificamos uma mudança acentuada na forma como encaramos o trabalho e a sua conciliação com a vida familiar. Se é certo que nos lembramos das...

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Burnout: O que pode ser mudado nas organizações?

Gestão de Pessoas

20 de novembro de 2019 5 min

Burnout: O que pode ser mudado nas organizações?

A síndrome de burnout, quando o stress está mesmo no limite “Somos feitos de carne, mas temos de viver como se fôssemos de ferro.” ― Sigmund Freud Há uns tempos para cá, muito se tem falado sobre a...

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Gestão de Pessoas

20 de agosto de 2019 5 min

O que faz uma organização feliz?

O ser humano vive em constante busca pela tal “felicidade”, mas será que também é possível encontrá-la no local de trabalho? Alguma vez já parou para pensar: o que o faz feliz? Se já pensou e, por...

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5 Questões que deve saber responder sobre Direito do Trabalho

Gestão de Pessoas

15 de junho de 2019 5 min

5 Questões que deve saber responder sobre Direito do Trabalho

Sabe consultar o Código do Trabalho? O Direito do Trabalho é composto de um conjunto de regras que regem as relações de trabalho, pelo que acompanha o trabalhador e o empregador em todos os momentos...

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Stress no trabalho: Causas e Consequências

Gestão de Pessoas

10 de abril de 2019 8 min

Stress no trabalho: Causas e Consequências

Efeitos do stress no trabalhador e organização Quem nunca passou por momentos de stress no trabalho? O stress é normal de acontecer, até certo nível é positivo, pode ajudar na concretização de...

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Manual de Acolhimento: 7 vantagens para a sua organização

Gestão de Pessoas

5 de fevereiro de 2019 5 min

Manual de Acolhimento: 7 vantagens para a sua organização

Integração dos novos elementos Quem nunca começou a trabalhar numa instituição e se sentiu um bocado perdido no início? Sabemos que há um período de adaptação , é verdade, mas o processo seria muito...

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Como conciliar a Vida Profissional e Familiar?

Gestão de Pessoas

15 de dezembro de 2018 5 min

Como conciliar a Vida Profissional e Familiar?

A Virtude está no Equilíbrio! Será assim para todos os envolvidos? A sociedade tem mudado a um ritmo alucinante e isso tem implicações no dia-a-dia de cada um de nós. A pressão para sermos bons em...

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Absentismo nas Organizações: Causas e como prevenir?

Gestão de Pessoas

15 de novembro de 2018 5 min

Absentismo nas Organizações: Causas e como prevenir?

Previna o absentismo, cuide da saúde da sua equipa e reduza custos na organização Já parou para pensar quanto custa à sua organização, por ano, o colaborador que chega atrasado repetidas vezes ou...

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7 estratégias para manter os melhores colaboradores

Gestão de Pessoas

5 de novembro de 2018 5 min

7 estratégias para manter os melhores colaboradores

Retenção de Talentos Atualmente o termo “retenção de talentos” está em destaque. Em mercados mais agitados, como é o caso das ITs, conseguir reter talentos é um desafio para as empresas. Investimos...

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Gestão de Pessoas

15 de outubro de 2018 5 min

Porquê investir no Employer branding?

Atrair e manter os melhores talentos O mercado de trabalho e o mundo em geral estão em constante mudança e atualização. Se observarmos os avanços tecnológicos das últimas décadas é simplesmente...

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Proponho que se deixe de utilizar a expressão Reter Talento

Gestão de Pessoas

20 de agosto de 2018 5 min

Proponho que se deixe de utilizar a expressão Reter Talento

O Talento não se retém, desenvolve-se! O talento não se retém, desenvolve-se continuamente Não é novidade que as empresas, cada vez mais, sentem dificuldade em encontrar e reter talentos em...

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