Certificação em Mentoring

Sobre

O Mentoring é uma ferramenta de desenvolvimento profissional e pessoal que dá sentido à expressão “cultura aprendente”.Os Mentores partilham conhecimento para que todo o Know-How seja utilizado de modo a inovar, criar e recriar em prol do sucesso pessoal e profissional.

Esta Certificação em Mentoring é sustentada academicamente e na experiência da ALENTO na criação do SAGAZ, em 2013. Um programa de mentoring que à data conta com mais de 300 relações de mentoria ativas, monitorizadas periodicamente pela nossa equipa interna. Este programa conta atualmente com 18 edições.

Datas: 20, 22 e 27 de fevereiro

Horário: Dia 20 - das 14:00 às 17:00 | dias 22 e 27 - 14:00 às 17:30

Duração: 10 horas

 

Formadores

Artur Moura Queirós 

Psicólogo | Mentor | Formador

Psicólogo especialista nas áreas de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações. 

Criador do SAGAZ, um programa de mentoring, que em 2020 conta com aproximadamente 300 pessoas empenhadas no desenvolvimento de competências nos mais jovens, com especial incidência na área da gestão de carreira.

Preletor em conferências nas áreas Comportamental, Motivacional, Comunicação e Gestão de Carreira em Universidades, Empresas, Autarquias, Associações Empresariais, Académicas e outros organismos de cariz social.

Destinatários

Profissionais que pretendem alargar os seus conhecimentos e competências sobre o Mentoring, de forma a otimizar e apoiar o seu desenvolvimento pessoal e profissional, assim como o das pessoas com quem venha a estabelecer uma relação de mentoria.

 

Objetivos

• Aprofundar o conhecimento sobre o Mentoring, origem e aplicabilidades de um programa de Mentoring;
• Apresentar o papel do Mentor e do Mentorado na relação de Mentoring; 
• Identificar e desenvolver competências de comunicação, assertividade, escuta ativa e feedback do Mentor; 
• Apresentar ao formando ferramentas práticas que poderão ser utilizadas no processo de Mentoring tornado-o mais eficaz e eficiente.

 

Conteúdos do Curso

 

MENTORING 

• Enquadramento Histórico do Mentoring 

• Definições de Mentoring  

• Definição de Mentor, Mentorado e Mentoring  

• Diferenças entre Mentoring e Coaching 

• Mitos do Mentoring  

• Tipos de Posicionamento e Relacionamento em Mentoring 

• Modalidades do Mentoring  Modelo Internacional de Mentoring 

• Ética na Relação de Mentoring 

PROGRAMA DE MENTORING

• Motivos que justificam um Programa de Mentoring

• Estruturação de um Programa de Mentoring  

• Gerir e Acompanhar o Programa de Mentoring 

• Identificar e Selecionar o Mentorado 

• Identificar, Selecionar e Formar o Mentor 

• Modelo Internacional do “Mentor Ideal”  

• Deu Matching! (responsabilidades do Mentor e Mentorado) 

• Vantagens e Desvantagens para o Mentor e Mentorado

• Problemas Típicos na Relação de Mentoring  

• Estabelecer Confiança  

• O Tempo em Mentoring 

FERRAMENTAS

• Construindo a relação de Mentoring  

• Objetivos SMART 

• Lista de temas

• Dinâmicas de comunicação em Mentoring 

• Perguntas em Mentoring 

• Escuta ativa

• Aconselhamento 

• Networking 

AVALIAÇÃO

• Avaliação mútua

 

PREÇOS

 

 

 

A abertura de cada formação requer um número mínimo de formandos.